Yeah! Diversión y trabajo (Todo en uno, así debería de ser)

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Diversión y trabajo no son antónimos, aunque la atávica cultura laboral parece que predestina genéticamente a todos a pensar lo contrario. Digamos que lo lúdico está reñido con el concepto tradicional y grisáceo de trabajo, pero no empíricamente con el trabajo entendido como una tarea que hay que desempeñar gracias a una habilidad en un horario concreto. Parece lo mismo, pero no es igual. Hay muchas teorías populares que sintetizan algo increíble: el aburrimiento aprecia el trabajo, la diversión lo devalúa. Recuerdo que un amigo mío me contó una vez la absurda situación a la que había llegado en su casa. Mentía todas las mañanas a su mujer diciéndole que no le apetecía nada ir a trabajar, porque si le comentaba que se lo pasaba maravillosamente bien ella le recriminaba que allí no daban un palo al agua, que si disfrutaba en su empresa eso no era trabajar: “Me lo suelta enfadada, como si yo estuviera cometiendo un delito por disfrutar y divertirme con lo que hago. Luego añade que lo suyo sí es trabajar, porque hace cosas que no le aportan nada salvo aburrimiento y malestar”.

Fuente: negociaccion.net por Josemi Valle


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